Gestionnaire des ressources humaines

  • Bachelor européen gestionnaire des ressources humaines

– Assurer la gestion administrative du personnel
– Contribuer à la gestion opérationnelle (recrutement, intégration, formation, …)
– Participer à la communication RH
– Elaborer et gérer la paie et les déclarations sociales
– Garantir le respect du droit du travail
– Contribuer au développement des Ressources Humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
– responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise, …)
– Maîtriser les différents systèmes d’informations (système d’information des Ressources Humaines)
– Collaborer en mode gestion de projets
– Appréhender les méthodes agiles dans l’entreprise

1- Administrer les Ressources Humaines
2- Participer à la politique de rémunération et gestion de la paie et à la communication et le marketing RH
3- Contribuer au développement des collaborateurs

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